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CHF 20’000.-* Gesamt-Preisgeld

Umantis HR Student Award

Deine Arbeit im Rampenlicht!

Du hast deine Abschlussarbeit im Bereich HR bzw. HR-IT geschrieben? Glückwunsch! Denn damit bist du für uns schon ein Star.

Wenn du noch weiterkommen willst, mach jetzt mit beim grossen Umantis HR Student Award 2024. Zeige einer Spitzenjury, was in deiner Arbeit drinsteckt. Präsentiere deine Thesis einem breiten Fachpublikum und kröne deine akademische Leistung.

Du gehörst zu den Besten? Dann geht es für dich auf die grosse Bühne. Das ist deine grosse Chance auf Networking, das dich weiterbringt. Auf Glanz und Gloria. Und auf ein fettes Preisgeld, das so manchen Traum erfüllt.

 

Bewirb dich jetzt beim Umantis HR Student Award 2024. Denn ein Sieger bist du damit so oder so!

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CHF 20’000.-* und
Unbezahlbares dazu!

Nach einer ersten Auswahlrunde bis 20. September 2024 geben wir die Top-25 bekannt. Diese laden wir im Oktober nach St. Gallen ein, um ihre Arbeiten vor einer hochkarätigen Wirtschaftsjury zu präsentieren. In der glamourösen Final-Show am 27. November 2024 wird das Ranking der Top 6-25 bekannt gegeben. Im Anschluss pitchen die Top 5 nochmals vor der Finaljury und dem Publikum, bevor dann die Siegerehrung stattfindet.

Auf die fünf Glücklichen warten CHF 20’000.-* Gesamt-Preisgeld.

Platz 1: CHF 10’000.-*
Platz 2: CHF 5’000.-*
Platz 3: CHF 3’000.-*
Platz 4: CHF 1’250.-*
Platz 5: CHF 750.-*

Genauso wertvoll: Wir promoten deine Arbeit auf unseren digitalen Plattformen und vernetzen dich mit Experten aus der Branche sowie mit potentiellen Arbeitgebern und Partnern. Und wenn du zustimmst, nehmen wir dich auch noch in den exklusiven Umantis Talent Pool auf.

Ach ja, deine ehemalige Hochschule / Uni profitiert ebenfalls. Neben dem Gesamt-Preisgeld gibt es noch einmal CHF 20’000.-* Forschungsgeld für den Professor /  die Professorin des Siegers / der Siegerin bzw. dessen / deren Hochschule / Uni.**

Deine Professorin / dein Professor wird es dir danken!

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Triumphieren? Eine Herausforderung.
Teilnehmen? Ganz einfach.

Deine Universität oder Hochschule befindet sich in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder Liechtenstein?

Deine Arbeit wurde im Zeitraum vom 01.01.2023 bis 18.08.2024 abgegeben und bewertet?

Deine Abschlussnote beträgt in der Schweiz und Liechtenstein mindestens die Note 5.0 und in Deutschland und Österreich mindestens die Note 2.0.

 

Hipp, hipp, HR! Dann kannst du mitmachen.

Alle Teilnahmebedingungen findest du hier.

Zeitachse vertikal

Tritt den Besten vor die Augen

Du hast in deine Thesis viel Herzblut gesteckt. Das wissen wir zu würdigen. Beim Umantis HR Student Award 2024 wird die Executive Summary deiner Abschlussarbeit von einer hochkarätigen Jury aus Wissenschaft und Wirtschaft gelesen, begutachtet und bewertet.

 

Hält deine HR-Abschlussarbeit unserer Jury stand?
Finde es heraus und werde unser HR-Champion!

Wirtschaftsjury:

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Nadine Müller

Senior Project Leader People Operations – Flughafen Zürich

Nadine Müller

Ich bin eine dynamische Person mit umfassender Erfahrung in der Digitalisierung des HR. Bereits in den Anfangsphasen der digitalen Transformation habe ich mich auf diesen Bereich spezialisiert und war massgeblich an der Entwicklung und Implementierung innovativer HR-Lösungen beteiligt.
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Erestina Januzi

Head People Operations – Flughafen Zürich

Erestina Januzi

Ich bin eine dynamische Führungskraft im HR-Bereich mit einer starken Basis in Digital Business und AI Management. Mit einem frischen Blick auf traditionelle Prozesse und einer Vorliebe für disruptive Ansätze gestalte ich die Zukunft der Arbeit aktiv mit. Mein Ziel ist es, durch kreative Strategien und digitale Lösungen die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu revolutionieren.
Berger

Elke Berger

HR-Bereichsleiterin – Raiffeisenbank NÖ-Wien Österreich

Elke Berger

Leidenschaftliche HR-Managerin mit tiefer generalistischer HR-Expertise und breitem Branchenbackground. Intensives Change- und Transformation Knowhow sowie Restructuring Erfahrung.Top Management und Führungserfahrung, sowohl im Angestellten- als auch im Arbeitgeberumfeld.
Stickling

Erwin Stickling

Herausgeber Personalwirtschaft

Erwin Stickling

Herausgeber des HR-Fachmagazins Personalwirtschaft und Mitglied der Geschäftsleitung der F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH, mit Sitz in Frankfurt am Main. Nach dem Studium der BWL und Wirtschaftspädagogik arbeitete er in der Berufsbildungsforschung, bevor er in die Verlagswelt einstieg.
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Adrian Stuber

Head of HR – BKW Building Solutions AG

Adrian Stuber

Als erfahrener HR-Profi mit einem modernem HR-Verständnis ist es seine Leidenschaft, die Personalarbeit neu zu definieren und dadurch zu einem strategischen Partner im Unternehmen zu machen. Er kennt die Bedürfnisse für Human Resources genau und brennt dafür, innovative Lösungen zu schaffen, die digitale Möglichkeiten begeisternd zu nutzen und die Menschen und Unternehmen voranzubringen.

Finaljury:

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Simone Kauffeld

Leiterin des Lehrstuhls für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie – TU Braunschweig

Simone Kauffeld

Prof.Dr. Simone Kauffeld ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der TU Braunschweig. 2019, 2021 und 2023 wurde sie als eine der 40 führenden HR-Köpfe in der Kategorie “Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen” ausgezeichnet. Für Studierende hat sie Lehrinnovationen umgesetzt, die ausgezeichnet wurden. Als Grenzgängerin zwischen Wissenschaft und Praxis kann sie Rigorosität und Relevanz verbinden.
Mölleney

Matthias Mölleney

Leitung Center für HR-Management & Leadership – HWZ

Matthias Mölleney

Inhaber der Beratungsfirma peopleXpert gmbh in Uster (CH)

 

Leiter des Centers für Human Resources Management & Leadership an der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich und ist Autor verschiedener Bücher.
Matthias Mölleney ist Präsident des Think Tank Thurgau und Direktor am Future Work Forum in London.
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Patrick Müller

Studiendekan & Wissenschaftlicher Leiter – Hochschule für Technik Stuttgart

Patrick Müller

Prof. Dr. Patrick Müller ist seit 2012 Professor für Wirtschaftspsychologie und Human Resource Management an der Hochschule für Technik in Stuttgart. Zuvor war er in der HR-Beratung und als Führungskraft im Bereich HR tätig. Aktuell beschäftigt er sich als Berater und Forscher mit verschiedensten Themen aus den Bereichen Personalstrategie und People Analytics.
Katrin_Winkler

Katrin Winkler

Professorin für Personalmanagement, Führung, Personalentwicklung und Wissensmanagement – Hochschule Kempten

Katrin Winkler

Prof. Dr. Katrin Winkler ist eine deutsche pädagogische Psychologin. Seit 2009 ist sie Professorin an der Hochschule Kempten, wo sie Personalmanagement, Führung, Personalentwicklung und Wissensmanagement lehrt. 2015 gründete sie das Institut für digitale Transformation in Arbeit, Bildung und Gesellschaft (IDT). Ihre Forschungsschwerpunkte sind die Zukunft der Arbeit, Führung in der digitalen Transformation, mentale Gesundheit und digitales Lernen.
Barbara Aeschlimann

Barbara Aeschlimann

Managing Director – ZGP

Barbara Aeschlimann

Dr. Barbara Aeschlimann ist Expertin für umsetzungstaugliche und menschenorientierte Personalstrategien mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources im nationalen und internationalen Umfeld. Transformations-Expertise aus unterschiedlichen Industrien, Big4, Beratung, öffentliche Hand und Finanzbranche.

Weitere Jurymitglieder werden noch bekannt gegeben.

Deine Gala in St. Gallen

Für die 25 Finalisten geht es am 27. November 2024 nach St. Gallen. Im Hotel Einstein gibt es den finalen Pitch der fünf Bestplatzierten und direkt im Anschluss eine festliche Award-Verleihung inklusive Galadinner und After-Show-Party.

Hier im edlen Ambiente können sich die Siegerinnen und Sieger gross feiern lassen. Und alle Anwesenden im direkten Gespräch mit Top-HR-Entscheidern zahlreiche wertvolle Kontakte knüpfen – eben unbezahlbar!

Registriere dich jetzt und messe dich mit den Besten!

Die Uhr läuft. Einsendeschluss ist der 18. August 2024.

 

Registriere dich hier und sei mit im Rennen um die neue HR-Krone.

Wir freuen uns, von dir zu lesen!

 

Du hast noch Fragen? Schreib uns eine E-Mail an:
student-award@umantis.com

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Noch Fragen? Hier kommen die Antworten!

Wie kann ich teilnehmen?

Die Teilnahme ist online über unser Anmeldeformular möglich.

Wer darf teilnehmen?

Für den Umantis HR Student Award können sich sowohl

  • Studierende im Bachelor oder Master sowie
  • Bachelor und/oder Master Absolventinnen / Absolventen
    bewerben

Was sind die Teilnahmevoraussetzungen?

  • Eine abgeschlossene Bachelor- oder Masterarbeit, die zwischen dem 01.01.2023 und 18.08.2024 eingereicht sowie bewertet wurde
  • Der Schwerpunkt der Arbeit sollte im Bereich HR/HR-IT liegen
  • Die Arbeit muss in Deutsch oder Englisch verfasst worden sein
  • Die Arbeit muss an einer Universität oder Hochschule in Deutschland, Österreich, Liechtenstein oder der Schweiz geschrieben worden sein

Warum sollte ich teilnehmen?

Der Umantis HR Student Award ist eine erstklassige Gelegenheit, um über deine Abschlussarbeit mit Unternehmen aus dem gesamten DACH-Raum sowie renommierten Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft in Kontakt zu treten sowie diese von deinen Arbeitsergebnissen und deinem HR-Wissen zu überzeugen. Zudem winken Geldpreise im Gesamtwert von CHF 20’000.-* und weitere attraktive Vorteile.

Darf ich teilnehmen, wenn meine Arbeit mit einem Sperrvermerk versehen ist?

Arbeiten, die durch ein Unternehmen oder eine Drittpartei beauftragt wurden, sind nicht generell von einer Teilnahme ausgeschlossen. Jedoch ist es in diesem Fall notwendig, dass du deiner Bewerbung eine Einverständniserklärung des Unternehmens/der Drittpartei, mit dem du deine Arbeit geschrieben hast, beilegst. Alle näheren Details hierzu kannst du unseren Teilnahmebedingungen entnehmen.

Was muss ich alles einreichen?

Für eine erfolgreiche Teilnahme musst du die folgenden Unterlagen einreichen:

  • Eine 2-seitige Executive Summary deiner Arbeit (Hierfür haben wir dir einen Leitfaden zusammengestellt. Bitte finde diesen in der Bewerbermaske)
  • Eine Bescheinigung durch deine Hochschule/Universität über die Abschlussnote deiner Arbeit
  • Eine Einverständniserklärung des Unternehmens/der Drittpartei, wenn du eine Arbeit gemeinsam mit diesen geschrieben hast

Auch hier entnehme bitte alle weiteren Details den Teilnahmebedingungen.

Darf ich teilnehmen, wenn mir die Note der Abschlussarbeit noch nicht vorliegt?

Für eine erfolgreiche Teilnahme am Umantis HR Student Awards ist die Bescheinigung über die Abschlussnote deiner Arbeit durch deine Universität/Hochschule zwingend notwendig. Daher muss diese deinen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 18.08.2024 beiliegen, damit wir deine Bewerbung im weiteren Prozess berücksichtigen können.

Muss ich etwas bezahlen, um teilnehmen zu können?

Nein, wir erheben keine Anmeldegebühren.

Bis wann kann ich teilnehmen?

Deine Bewerbung muss bis spätestens zum 18.08.2024 um 23:59 Uhr (CET) vollständig bei uns eingegangen sein, damit wir diese im weiteren Award Prozess berücksichtigen können.

Welche Tage muss ich mir freihalten, sollte ich weiterkommen?

Bis Mitte/Ende September 2024 werden wir dir Rückmeldung geben, ob deine Arbeit zu den Top 25 gehört, die ihre Arbeitsergebnisse am 10. & 11. Oktober 2024 vor unserer renommierten Wirtschaftsjury pitchen dürfen. Die Finalisten werden anschliessend zum Finale und zur grossen Preisverleihung am 27. November 2024 in St. Gallen eingeladen.
Halte dir also den 10. & 11. Oktober 2024 sowie den 27. November 2024 bitte vorläufig frei.

Werden meine Reisekosten übernommen, wenn ich in die nächste Runde oder ins Finale komme?

Selbstverständlich übernehmen wir deine Reise- und Übernachtungskosten im Rahmen des Umantis HR Student Awards. Die genauen Details findest du in unseren Teilnahmebedingungen.

Du hast noch Fragen? Schreib uns eine E-Mail an: student-award@umantis.com

* Die Preisgelder werden zum tagesaktuellen Kurs in Euro an Gewinner in Deutschland und Österreich überwiesen

** Bei Auszahlung eines Forschungsgeldes durch Umantis obliegt die Prüfung der Anforderungen zur Auszahlung der jeweiligen Uni/Hochschule. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.