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Fosway 9-Grid™ 2025: Abacus Umantis erneut als Core Challenger ausgezeichnet

Die Anforderungen an modernes Recruiting wachsen – und mit ihnen die Bedeutung leistungsstarker, verlässlicher HR-Lösungen. Umso mehr freut es uns, dass Abacus Umantis im Fosway 9-Grid™ for Talent Acquisition 2025 erneut als Core Challenger positioniert wurde.

Diese unabhängige Auszeichnung zeigt: Wir gehören im europäischen Markt für Talent Acquisition zu den etablierten Anbietern mit starker Kundenorientierung, fundierter Funktionalität und klarer Entwicklungsperspektive.

Was ist das Fosway 9-Grid™?

Das Fosway 9-Grid™ ist ein führendes Marktmodell zur Bewertung von HR-Technologien in Europa. Anders als klassische Quadrantenmodelle analysiert Fosway Anbieter entlang fünf Dimensionen:

  • Performance – Markterfolg und Kundenzufriedenheit
  • Potential – Innovationskraft und Funktionstiefe
  • Presence – Marktstärke und Kundenbasis
  • Total Cost of Ownership – Gesamtkosten inkl. Implementierung und Betrieb
  • Trajectory – Dynamik und Entwicklungspotenzial

Dabei gilt: Nicht nur der „obere rechte“ Bereich allein ist erstrebenswert. Auch die Einordnung als Core Challenger bestätigt unsere starke Position als Anbieter mit robuster Lösung, fundierter Expertise und nachgewiesener Kundenwirkung.

 

 

HR neu gedacht – mit Abacus Umantis

Mit unseren cloudbasierten HR-Suiten unterstützen wir Unternehmen in allen Phasen der Personalgewinnung – von der Stellenausschreibung bis zur optimalen Kandidatenkommunikation.


Wir bieten die passende Lösung für jede Unternehmensgrösse:

 

Dabei immer im Fokus: ein nachhaltiger Recruiting-Prozess, der HR-Teams entlastet, Bewerbende begeistert und Recruiting-Erfolge messbar macht.

 

Eine Auszeichnung, die verpflichtet

Die erneute Aufnahme ins Fosway 9-Grid™ ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich. Wir danken unseren Kundinnen und Kunden für das Vertrauen – und freuen uns darauf, auch künftig gemeinsam Innovationen im HR-Bereich voranzutreiben.

 

 

Mehr zur Analyse: Fosway 9-Grid™ for Talent Acquisition 2025