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Die Alternative zu

SAP HCM und SAP SuccessFactors

Entdecken Sie den umfassenden HR-Software-Vergleich!

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    Entdecken Sie, wie Sie mit Umantis eine leistungsstarke Alternative zu den SAP-Lösungen finden. Ob Sie bereits SAP im Einsatz haben oder nach einer flexiblen, transparenten und zukunftssicheren HR-Software suchen – wir bieten Ihnen die Lösung, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

    Basismerkmale im Vergleich

    Umantis

    SAP

    Integration

    Kann mit SAP-System (z.B. ERP oder FiCO) integriert werden. Fachlicher Fit durch Fokus auf HR Module.

    SAP-Strategie als
    Vorgabe durch IT

    Weiterentwicklung

    Rasante Weiterentwicklung als agiles Softwareunternehmen mit einer grossen Anzahl an In-house-Entwicklern.

    Wenig grössere Updates oder neue Funktionalitäten aufgrund von S4HANA Umstellung

    Implementierung

    Durchschnittliche Implementierungszeit durchschnittlich drei Monaten und geringere Eigen-verantwortung

    Durchschnittiche Implementierungszeit min. 6 Monate und höhere Eigenverantwortung

    Modul-Fit

    Fachliche Tiefe der einzelnen Module und starke Anpassungsfähigkeit durch unseren Work-flow-Engine

    Fachlicher Fit neuer Module, welche von SAP eingeführt werden sollen, muss vorab geprüft werden

    Beratung, Service & Support

    Beratung sowie Service & Support auf Augenhöhe mit Fokus Mittelstand im D/A/CH-Raum

    Fokus lange nur auf grössere Unternehmen und Konzerne

    Umantis

    Kann mit SAP-System (z.B. ERP oder FiCO) integriert werden. Fachlicher Fit durch Fokus auf HR Module.

    Rasante Weiterentwicklung als agiles Softwareunternehmen mit einer grossen Anzahl an In-house-Entwicklern.

    Durchschnittliche Implementierungszeit durchschnittlich drei Monaten und geringere Eigen-verantwortung

    Fachliche Tiefe der einzelnen Module und starke Anpassungsfähigkeit durch unseren Work-flow-Engine

    Beratung sowie Service & Support auf Augenhöhe mit Fokus Mittelstand im D/A/CH-Raum

    Integration

    Weiterentwicklung

    Implementierung

    Modul-Fit

    Beratung,

    Service & Support

    SAP

    SAP-Strategie als
    Vorgabe durch IT

    Wenig grössere Updates oder neue Funktionalitäten aufgrund von S4HANA Umstellung

    Durchschnittiche Implementierungszeit min. 6 Monate und höhere Eigenverantwortung

    Fachlicher Fit neuer Module, welche von SAP eingeführt werden sollen, muss vorab geprüft werden

    Fokus lange nur auf grössere Unternehmen und Konzerne

    Warum eine Alternative zu SAP in Betracht ziehen?

    SAP ist bekannt für seine umfassenden Lösungen im Bereich HR und Unternehmenssteuerung. Doch mit der bevorstehenden Migration auf S4H4 und SuccessFactors stehen viele Unternehmen vor grossen Herausforderungen, dass nicht mehr alle HCM-Funktionalitäten in der Cloud verfügbar sind. Diese Veränderungen bedeuten nicht nur erhebliche Migrations-Kosten, sondern auch eine Unsicherheit bezüglich der zukünftigen Produktentwicklung und -passung.

    Zukunftssicher_200x200

    Flexible und zukunftssichere Alternative

    Funktional_200x200

    Noch mehr Funktionalitäten

    Stabiler_Partner_200x200

    Stabiler Anbieter mit langjähriger Erfahrung

    Die Vorteile von Umantis im Überblick

    Mit Abacus Umantis erhalten Sie eine Lösung, die sich nahtlos in Ihre bestehende IT-Infrastruktur integriert und gleichzeitig die volle Kontrolle über Ihre HR-Prozesse ermöglicht. Unsere Software bietet Ihnen:

    Umantis

    SAP

    Zeitwirtschaft

    Zeiterfassung

    Komplexe Schichtplanung

    Personaleinsatzplanung

    Payroll

    Deutsche Payroll (aktuell im Aufbau)

    Vorbereitende Lohnbuchhaltung

    Compensation & Benefits

    Reisekosten

    HR Core

    Stammdaten Management

    Zentrale digitale Akte

    Dokumenten Management

    Übergreifendes Reporting

    Recruiting

    Recruiting

    Onboarding

    Talent Prozesse

    Performance & Zielvereinbarung

    Personalentwicklung

    Succession Management

    Lernmanagement

    Eine echte SAP-Alternative

    Umantis unterscheidet sich gegenüber den herkömmlichen SAP-Produkten nicht nur in den Funktionsumfängen, sondern auch im Produktaufbau und in der Kostenstruktur. Dabei ist das Produkt ähnlich etabliert und hat ebenfalls viele langjährige Kunden vorzuweisen.

    Vermeiden Sie überraschende Kosten durch intransparente Lizenzmodelle.

    Passen Sie die Lösung an Ihre spezifischen Bedürfnisse an, ohne sich an starre Vorgaben halten zu müssen.

    Nutzen Sie genau die Module, die Sie benötigen – von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung bis zum Talent Management.

    So unterstützt Abacus Umantis Ihre Migration von SAP

    Die Migration von bestehenden SAP-Lösungen wie HCM oder SuccessFactors auf Abacus Umantis gestaltet sich einfach und effizient. Unsere erfahrenen Berater stehen Ihnen zur Seite und begleiten Sie durch den gesamten Prozess – von der Planung über die Implementierung bis hin zur Schulung Ihrer Mitarbeitenden.

     

    Dank unserer flexiblen Lösung können Sie die Migration schrittweise durchführen, um den Betrieb nicht zu unterbrechen. Profitieren Sie von einer stabilen und zukunftssicheren HR-Software, die Ihre Anforderungen von heute und morgen erfüllt – sich aber auch bestens in bestehende SAP-Landschaften integrieren lässt.

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